31.12.2012 tarihinde ihtar verilmeden geçerli bir nedende gösterilmeden iş akdim fesh edildi.İhbar ve kıdem tazminatlarım ödendi.Ancak hesaplarıma göre hayat sigortası ve yemek için verilen multinet tutarları dahil değil verilen bu tazminata.İşveren benim zorlamalarım neticesinde 10-12 gün sonra ancak maaş hesabıma tazminatımı yatırdı.Bazı ailevi durumlardan ötürü şirkete işe iade davası açtım.

Sizden istirhamım temmuzun 11 inde istanbul anadolu iş mahkemesinde duruşmama var.Uyaptan baktım.Şu an yeni işe girdim.

Davadan feragat edersem ne yapmam gerekir bana maddi külfeti nedir.

Ayrıca sakaryada home ofis çalışıyordum.Sakaryada dava açmıştım.Şirket avukatı beni İstanbulda bölge müdürlüğümüzde çalıştığımı mahkemeye beyan ederek dilekçe yollamış ve akabinde yetkisizlik kararı verilmiş.Ben 700 TL mahkemeye para verdim.Avans ve biliirkişi için vs vs lerde var.

Sorum şu mahkeme 660 tl maktu davalı avukat vekil ücreti yazmış  ben bu ücreti ne zaman ödemeliyim herhangi bir icra tebligatı gelmedi.3 ay olacak neredeyse.

Davadan vazgeçmezsem işe geri çağrılırsam işverenin sözleşmesini imzalamak istemezsem.4 aylık boşta geçen süremin parasını alırmıyım.

Sizce en iyi yöntem hangisi zorda olsa 5 ay sonra iş buldum.Çalışıyorum davadan feragat edersem dava masrafları bana mı yüklenir.Mahkemeye girmemek duruşmaya girmemek feragatmıdır.Bunun için ne gibi yol izlemeliyim

Cevap veren tüm avukat arkadaşlara çok teşekkürler.

Ayrıca avukat tutmalımıyım.Şu an çalıştığım için karşılayabilirim.Ücret ne olur zaten yukarı tükürsen bıyık aşağı tükürsen sakal.
Kanun yapıcılarımız maalesef çalışana göre kanun yapmıyor.
İşveren çağırırsa kabul etmezsem fesih işleminin geçerli olacağını biliyorum.