ÖRNEK VAKA

İşçi Mehmet Bey, işveren Ali Bey' ye ait iş yerinde deneme süresi ile çalışmaya başlamış olup, taraflar 3 aylık deneme süresi kararlaştırmışlardır. Ancak Mehmet Bey' in çalışmaya başlamasından 1 ay sonra, işveren Ali Bey, çalışmasından memnun olmadığı gerekçesiyle işine son verdiğini belirtmiştir.

1- İş sözleşmelerinde öngörülen 3 aylık deneme süresi geçerli midir?

2- Mehmet Bey, deneme süresinin sonuna kadar çalıştırılması ve ücretinin ödenmesini iddia etmektedir, bu iddiası yerinde midir?