Hayırlı akşamlar
Yeni çek kanunu ile tüzel kişiler sadece tacir çekimi kullanabilecek
tüzel kişiler içinde hamiline çek olacak mı?
Yani şirketler hamiline çek keşide edecebilecekler mi? Çalışmalarınızda başarılar
Ayrıca şirketler için hamiline çek defteri verilirse bu çekler maliye ye bildirilecek midir çünkü hamiline demek genellikle gayriresmi iş yapmak demektir
Teşekkürler

İyi çalışmalar Değerli Avukatım
A.Ş.lerde belirli koşullarla imza yetkilerini belirleyebiliyoruz
örneğin bir kişiye 100.000 tl ye kadar borçlanma yetkisi
veya
1.derece imza yetkisi , 2.derece imza yetkisi gibi
peki bu uygulamayı limited şirketlerde de yapabilme imkanımız varmıdır
Limited şirketteki müdürlerin belirli koşullarla
örneğin borçlanma durumlarında en az iki müdürün imzasının olması gibi
veya 1.derece 2.derece imza yetkileri ile
limited müdürlerin yetkilerini kısıtlayabilirmiyiz
Saygılar

Çok teşekkür ederim sayın avukatım
o zaman A.Ş.de Yönetim kurulu üyesi olunması şart
peki aşağıdaki ifadeye göre
Limited şirkette dışarıdan atanan müdür varsa ve ortaklar müdür değilse
bu sefer karşılıksız çek cezası ile ortak olmayan müdür sorumlu olur mu ? yoksa müdür olmayan ortaklar mı sorumlu olur
Örnek: Sezgin Hafriyat Ltd.
Şirket ortakları %50 paylı iki ortaktır Ali Sezgin ile Mehmet Sezgin ve ortaklar müdür değildirler
fakat şirket müdürü ise dışarıdan atanan Ahmet Çelebi dir ve Ahmet Çelebi ortak değildir

o zaman Sezgin Hafriyatın karşılıksız çeklerinden ;
Ortak olmayan fakat şirket müdürü olan Ahmet Çelebi mi?
yoksa Şirket ortakları olan fakat müdür olmayan Ali Sezgin ile Mehmet Sezgin mi Sorumlu Olurlar

"Çek hesabı sahibinin tüzel kişi olması hâlinde, bu tüzel kişinin malî işlerini yürütmekle görevlendirilen yönetim organının üyesi,"

Teşekkürler Saygılar

İyi çalışmalar dilerim Değerli Avukatım
Bir A.Ş. de akrabam finansman müdürü olarak görev yapmaktadır fakat imza yetkisi yoktur ve ticaret gazetesinde alınmış bir kararda yoktur
Finansman konusunda müdür ancak resmi olarak bu işi yaptığı veya yetkili olduğu belirlenmemiş
Bu durumda karşılıksız çek suçundan dolayı para veya ödenmediğinde hapis cezası Bu akrabam alır mı ? (Çünkü şirkette işi finansman fakat kanunen bu görevi yaptığı gözükmüyor ve yetkilide değildir)

Ayrıca akrabama şirket tarafından imza yetkisi verilmek isteniyor finansman ile ilgili para çekme para yatırma çek keşide etme gibi finansman konularında imza yetkisi verecek ve ticaret gazetesinde finansmandan sorumlu müdür olacağı karara bağlanacak yani isteniyor

Şimdi bu durumda yani bu istediklerini kabul ederse akrabam cezada sorumluluk olacak mıdır

Eğer ilk durumda yani şimdiki durumda karşılıksız çek ten dolayı ceza alma durumu yokta fakat resmi olarak yetkilendirilir ve yetki verilirse çekten dolayı cez alma durumu oluşacaksa o zaman yetkilendirilmeyi kabul etmeyecek
Sonuçta ne kadar finansman müdürüde olsa şirketlerde kararları kime ödeme yapılacak yapılmayacak yada paranın nasıl kullanılacağına şirket sahipleri karar veriyor
Her iki durumda da ceza durumu olur mu ?
Cevabınıza göre uyarıda bulunmak istiyorum çok teşekkür ederim

İyi çalışmalar değerli büyüklerim
Bir yerde şöyle bir yazı okudum
"Hukukta kişilerin lehine olacak düzenlemelerin geriye yürütülmesi genel bir prensiptir."

Bu yazı ile benim anladığım belli bir tarihte çıkarılan ve eskiye göre yenilik getiren bir kanun veya başka düzenleme sonucu
*Eğer yeni düzenleme kişi ve kurumlar için aleyhte bir yenilik ise sadece çıktığı tarihten sonraki zaman için geçerli olur
*Eğer yeni düzenleme kişi ve kurumlar için lehte bir yenilik ise geriye doğruda yani düzenleme tarihinden öncesinede sonrasında da kullanılır

Bu uygulama tüm çıkan ve eskiye göre yenilik getiren kanun veya başka düzenlemeler için geçerlimidir veya belli sınırları varmıdır ve bu hususun dayanağı nerden gelir  Değerli cevaplarınız için çok teşekkürler

Saygılarımı sunarım bazı konularda yardımlarınızı rica ederim
umarım yardımcı olabilirsiniz
Yardımlarınızdan dolayı çok teşekkürler dilerim

1-)Bir konuda daha önceden bir vekaletname veriliyor fakat vekaletin üstüne bitiş tarihi atılmadığı  fark ediliyor
süre belirtilmeyen vekaletnamelerin geçerliliği de süresiz midir yoksa belli bir süre sonra kendiliğinden kalkar mı
ayrıca vekalet iptali için ne yapmalıyız


2-)Bir belge var ve belgenin üstünde tükenmez kalemle atılmış imza var
atılmış olan bu imzanın 2 yıl öncesine mi yoksa 1 ay öncesine mi ait olduğunu inceleme sonucu tespiti mümkünmüdür? Yani ıslak imzanın ne zaman atıldığı tespiti en azından yıl bazında belirlenebilen bir imkan varmıdır ?

3-)Bir işçi ile işveren arasında yapılacak sözleşmede iş kanunun yasak etmediği hertürlü şartlar konulabilinir mi sonuçta karşılıklı kabul edilmiş olduğundan geçerlilik sağlanmış olur mu?

4-)İşe girerken iş sözleşmesi yapılmamış işçi ile ve normalde normal 8:30-18:00 arası çalışılırken bazen ve sıklıkla vardiyalı çalışma yaptırılıyor ve işçiye sorulmuyor ve onayda alınmıyor vardiyalı çalışmada yine 45 saati geçmiyor , vardiyalı çalışmadan ötürü geceleyinde sıklıkla oluyor
Bu durumda işçi işe girdikten ve 2 yıl kadar vardiyalı çalıştıktan (yani ilk başta paraya ihtiyacı olduğundan sesini çıkarmıyor) sonra artık geceleri çalışmak istemediğinden işten haklı nedenle ayrılıp kıdem tazminatını isteme hakkı olur mu? Yoksa ilk başta vardiyalı sistem başladığında itiraz etmediğinden kabul etmiş mi sayılır ve artık haklı sebeple ayrılamaz mı?


5-)Bir şahıs, bir firma hakkında ihbarda bulunacak fakat saklı kalması gereken ihbarın öğrenilebileceği endişesi (İhbar çok büyük ve üst düzey bir firmanın batmasına neden olabilecek düzeyde) ile ayrıca savcılığa başıma bir iş gelmesi durumunda ilgili firma sahiplerinin sorumlu olacağını bildiren bir bildirimde bulunmak istiyor
Burda sorun
Şahsın savcılığa yapacağı başıma gelebileceklerden firma sahipleri sorumludur
dilekçesi sonucunda bu durum ilgili kişilere bildirilir mi yoksa bildirilmez mi
çünkü bildirilirse o zaman gizli yapılacak firma ihbarını kendisinin yaptığını zaten belli etmiş olur
sonuçta savcılığa vereceği bundan sonra başıma geleceklerden ..firma sahipleri sorumludur bildirimi firma sahiplerine bildirilir mi gizli mi kalır

Değerli abilerim böyle bir siteden dolayı sizleri tebrik ederim ve saygılarımı sunarım
Emeği geçenlere teşekür ederim
Yeni çek yasası ile çek ile ilgili değişiklikler ve yenilikler geldi , açıkçası çalıştım bu konuda fakat yanlış yapmamak ve eksik kalmak stemiyorum
Bu konuda değişiklik ve yeniliklerle ilgili notların olduğu bir kaynak varmıdır paylaşırsanız çok sevinirim
Birde takıldığım bir husus var; yeni çek kanununda takip yapabilmek için çekin ibraz süresinde ibraz edilmeli ve karşılıksızdır yazdırılmalı şimdilik 31.12.2011 tarihine kadar zaten vadesinden önce çekler ibraz edilemeyecek fakat
2012 yılından sonra vadeden öncede ibraz olunacak anlaşılıyor o zaman
2012 den sonra elimizde olan çeki vadesinden önce bankaya tahsile gittiğimizde karşılığı yoksa banka vadeden önce ibraz olan çek için karşılıksızdır yazısı yazmak zorunda mı yoksa vadeden önce ibraz edildiği için karşılıksızdır yazılmayacak mıdır?
Tekrar teşekkürler saolun